Ma mission

Je suis Coach Professionnel certifiée en PNL (Programme Neuro Linguistique) j’ai pour fonction d’aider un particulier ou une organisation à atteindre des niveaux plus élevés de réussite et d’accomplissement, vous accompagnez vers plus de performance et libérer votre potentiel.

COACHING PROFESSIONNEL

Favoriser l’accès au coaching professionnel.

LE COACHING, C’EST QUOI ?

Evoluer

Le coaching aide à développer votre potentiel, votre savoir-faire et votre savoir-être pour mieux vous adapter à votre environnement.

Il aide à faire évoluer vos façons d’être, de penser, d’agir, pour les rendre plus efficaces dans un contexte donné.

Changer

Le coaching est un accompagnement individuel et personnalisé vers une autonomie, dans une dynamique de changement.

Objectifs

C’est un processus de développement personnel et professionnel qui s’inscrit dans le temps, durant lequel vous effectuez un cheminement vers l’atteinte de vos objectifs.

Les entretiens reposent sur une relation de collaboration dans un cadre structuré et centré sur des objectifs que vous aurez définis.

Le coach

Le Coach n’est pas un expert de votre métier.
C’est un cartographe qui donne des repères et va vous aider à vous positionner et à trouver vos propres solutions.

Il va vous accompagner à franchir les étapes nécessaires aux mutations que vous souhaitez. 

Les coachings

Les coachings sont orientés sur des thématiques en lien avec la vie professionnelle, comme par exemple : réflexion sur  une ré-orientation professionnelle, prise de décision, choix, changement de fonction ou de métier, mieux vivre une situation professionnelle bloquée, gestion des relations, situation professionnelle difficile, communication, situation conflictuelle…. Respect de la confidentialité de nos échanges.

Je vous propose des rencontres directes, principalement  autour de l’agglomération de Chalon sur Saône, Dijon, Beaune, Autun, Mâcon. Vous pouvez aussi bénéficier d’un coaching, quel que soit votre lieu d’habitation, si vous acceptez un accompagnement par un système de vidéoconférence (type skype, hangout…).

Commencez dès aujourd’hui la transformation !!! 

Contact : francoisenaglieri@hotmail.fr ou 06-52-79-47-44

La relation de coaching professionnel :
Une relation de coaching professionnel existe lorsque le coaching comprend un accord
(incluant des contrats) qui définit les responsabilités de chaque partie.

Les valeurs fondamentales.

Responsabilité du respect des valeurs suivantes:
• Intégrité
• Excellence
• Collaboration
• Respect

L’éthique
L’éthique consiste en des principes moraux que suivent les coachs

Charte de déontologie du coaching :

Article 1 : Le code de conduite professionnel.
En tant que coach, je m’engage à :

1) Eviter toute discrimination illicite dans les activités professionnelles, comme l’âge, la race, le
sexe, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou l’invalidité.
2) Faire des déclarations verbales et écrites qui sont exactes et précises sur ce que je propose en
tant que coach et sur ce qu’est le coaching professionnel.
3) Identifier avec précision mes qualifications de coach, mon expertise,  ma
formation, mes diplômes ou certificats de coach.

Article 2 : Conflits d’intérêts

En tant que coach, je m’engage à :
4) Chercher à être conscient de tout conflit existant ou potentiel
ouvert de me retirer lorsque survient un conflit.

5) Assurer une relation coach/ client équitable.

Article 4 : Confidentialité /Respect de la vie privée.

6) Respect de la confidentialité des entretiens.

7) Respect de la finalité du coaching : développer votre autonomie pour vous aider à assumer pleinement vos choix.

Article3 : Conduite professionnelle avec les clients

En tant que coach, je m’engage à :
8) Parler avec éthique de ce que je sais être vrai pour les clients, les clients prospects ou les
commanditaires sur la valeur potentielle du processus de coaching ou ma propre valeur en tant
que coach.

9) Expliquer clairement et m’assurer qu’avant ou à la première réunion, mon client et son
commanditaire comprennent la nature du coaching, la confidentialité et ses limites, les
arrangements financiers et tous les autres termes du contrat de coaching.

10) Avoir un contrat de coaching clair avec mes clients ou bien des commanditaires avant le début de la
relation de coaching et respecter cet accord. L’accord doit inclure les rôles, les responsabilités et
les droits de toutes les parties concernées.

11) Etre conscient de ma responsabilité et fixer des limites claires, appropriées et adaptées à
leur culture, concernant les interactions physiques ou virtuelles que je peux avoir avec mes
clients ou leurs commanditaires.

12) Respecter le droit du client à résilier la relation de coaching à tout moment pendant le
processus, sous réserve des dispositions du contrat. Je resterai attentif pour déceler toute
altération de la qualité de la relation de coaching.

13) Eviter pendant le déroulement d’un contrat de coaching toute relation sexuelle ou
sentimentale avec les clients, leurs commanditaires, les étudiants et les coachs mentorés ou
supervisés. En outre, je serai attentif à la possibilité d’une quelconque intimité sexuelle entre les
parties, y compris les personnes employées par moi. Je prendrai les mesures appropriées pour
résoudre le problème ou résilier l’engagement afin de garantir la sécurité de tous.

14) Respecter le droit du client à résilier la relation de coaching à tout moment pendant le
processus, sous réserve des dispositions du contrat. Je resterai attentif pour déceler toute
altération de la qualité de la relation de coaching

15) Régulation de sa propre pratique dans un lieu de supervision.

Article 5 : Développement continu
En tant que coach, je m’engage à :

16) Respecter l’obligation de développer en permanence mes compétences professionnelles.

 

Comment ça marche ?

Etape 1 : Contactez-moi par mail : francoisenaglieri@hotmail.fr avec l’objet de votre demande ou par téléphone 06-52-79-47-44.

Etape 2 : Déterminons ensemble votre coaching, prise de rendez-vous soit en face à face soit par skype ou hangout.

Etape 3 : La 1ère séance gratuite  est  orientée sur les objectifs et la définition d’un contrat de coaching qui sera signé par vous et le coach. 

Ce contrat précise les coordonnées des deux parties, le lieu du coaching, vos objectifs et demandes, les engagements de chacun, le rythme des séances, votre règlement. Un reçu de la somme perçue vous est remis.

Etape 4 : Le format d’un coaching est de 5 entretiens maximum répartis sur une période de 4 mois maximum. La 5ème et dernière séance permet de faire un bilan de l’accompagnement et de faire un pont sur l’avenir.

Un accompagnement en 5 séances.

Vous pourrez prendre un temps de réflexion sur un sujet professionnel dans le cadre d’un accompagnement pour trouver vos propres solutions, dans un cadre bienveillant, confidentiel et sans jugement.
Nous définirons ensemble les modalités pour 5 séances de coaching.
Nos échanges seront basés sur l’écoute, la reformulation.

Si le coaching nécessite une prolongation :

  • Un nouveau forfait de 5 séances est possible. Dans ce cas un nouveau contrat est engagé.
  • Ou 1 à 2 séances supplémentaires peuvent être proposées avec un simple avenant au contrat de coaching.

 

Coach Professionnel en PNL certifiée

Françoise Naglieri

 
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